Schody do… światowych standardów ABB

Nim zdecydowałem się opublikowanie niniejszego bloga, uważałem, i nadal uważam, że jeśli to możliwe tego typu „sprawy” powinno próbować załatwiać się wewnątrz firmy, zwłaszcza w przypadku ABB bo w swoich komunikatach poraża wręcz swoją dbałością o etykę pracy. Teoretycznie. Ma też specjalny dział dedykowany do rozwiązywania takich spraw. Teoretycznie. Oto moje próby rozwiązania problemów w ABB:

6 marca 2015r. powiadomiłem dział Integrity (opisuję to w tym poście: 1000 dni )

23 marca 2015r. napisałem do działu Integrity:

Dear Sirs,

 I am patient as I can, and … I got fired today. No contact from your side.

 I am affraid I have no choice I have to go to the court, is this necessary?

 Regards

Znowu tego samego dnia odpowiedź:

Dear Mr.

This message is to confirm receipt of the message below. This information has been provided to ABB Regional Human Resources Manager Volker S.

Best regards,
ABB Group Integrity

Potem jeszcze parę daremnych prób wołania o kontakt.

31 marca 2015r. wysłałem DW pozew, który złożyłem w polskim sądzie.

16 kwietnia 2015r. kolejny email, coś drgnęło? Odpowiedź podobna ale ważne źródło, bo Ann to nie byle kto w ABB:

Dear Stanislaw,

This email is to confirm receipt of your email which has been forwarded to our legal department and Volker S… for handling.

Best regards Ann

Ann M.
Vice President
Head of the Office of Special Investigations
Group Function Legal & Integrity
ABB Asea Brown Boveri Ltd
GF-LI/OSI
Affolternstrasse 44
8050, Zürich, SWITZERLAND

17 kwietnia 2015r. kolejny email do Volkera S.

Bez echa.

18 listopada 2015r. napisałem do Prezesa ABB Ulricha S. bezpośrednio i pośrednio za pomocą działu Integrity i Ann M. Vice President. Odpowiedź tylko z Integrity:

Dear Mr.,

This message is to confirm receipt of the email below.

Best regards, ABB Group Integrity

26 czerwca 2016r. napisałem: „Second Letter to Mr. Ulrich S. CEO of ABB”. Adresaci jak przy pierwszym liście do Prezesa.

Następnego dnia odpowiedź od prawnika … w Polsce:

Dear Mr.,

Responding to your letter that you sent to Mr. S… and other senior leaders of ABB Group on 26.06.2016 (Second Letter) I would like to inform you that your case will be decided by the Polish labor court. You shall not receive any other answer from ABB Group before the final verdict is issued by the court.

Best regards,
Piotr M.
General Counsel of ABB in Poland
Country Integrity Officer

19 września 2016r. napisałem do członków rady nadzorczej. Efekt jak powyżej.

Przypominam, że proces dotyczy przywrócenia do pracy, moje zgłoszenie zaś również zastraszania mnie przez dyrektora HR ABB Jerzego C., wyśmiewania przez dyrektora HR ABB Jerzego C., porównywania do “panien lekkich obyczajów” pracowników dywizji przez ich dyrektor dywizji Magdalenę M., nazywania pierdołą pracownika ABB w Polsce czy debilem innego pracownika ABB z Finlandii również przez dyrektor dywizji Magdalenę M.

… o tym wszystkim już wkrótce!

Ci którzy dopuszczali się tych i wielu innych czynów, nadal dzielnie pracują w ABB, na mój stan wiedzy.

Poszukajmy więc tą drogą – któraś musi okazać się skuteczna a ABB nie po to zatrudniało mnie na stanowisku dyrektora handlowego bym odpuszczał przy pierwszej drugiej, dziewiątej, … lepszej okazji.

Tak z ciekawości, jak długo Ty byś zwlekał/ła? Napisz

#ungc, #mabbingcom, #ABB, #abbstandards, #abbpractices

ABB memberships: Amnesty International, Institute for Human Rights and Business, oikos int., The Global Business Initiative on Human Rights, Transparency Int., United Nations Global Compact (UNGC) ABB ABB memberships: Amnesty International, Institute for Human Rights and Business, oikos int., The Global Business Initiative on Human Rights, Transparency Int., United Nations Global Compact (UNGC) ABB ABB memberships: Amnesty International, Institute for Human Rights and Business, oikos int., The Global Business Initiative on Human Rights, Transparency Int., United Nations Global Compact (UNGC) ABB ABB memberships: Amnesty International, Institute for Human Rights and Business, oikos int., The Global Business Initiative on Human Rights, Transparency Int., United Nations Global Compact (UNGC) ABB